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第一部分 部门概况
一、主要职能职责
二、机构设置（本级和二层单位构成）
三、编制现状及人员构成（本级和二层单位）
四、年度主要工作任务
第二部分 部门预算报表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算支出表（按功能分类科目）
六、一般公共预算基本支出表（按功能分类科目）
七、一般公共预算“三公”经费支出表
八、部门国有资本经营预算支出表
九、政府性基金预算支出表
十、部门预算支出经济分类预算表（按支出经济分类科目）
十一、政府预算支出经济分类预算表（按支出经济分类科目）
十二、政府采购预算表
第三部分 2019年部门预算情况说明
第四部分 专业名词解释
第一部分 部门概况
一、主要职能职责
1、落实国家政策，严格依法行政，发展乡村经济、文化、卫生和社会事业，提供公共服务，维护社会稳定.
2、落实国家政策，严格依法行政，发挥经济管理职能，加强政策引导，制定发展规划，服务市场主体和营造发展环境，搞好市场监管，大力促进社会事业发展，发展镇村经济、文化和社会事业，提供公共服务，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会。
3、执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令。
4、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作。
5、保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利。
6、保护各种经济组织的合法权益。
7、完成上级县委、县政府交办的其他事项。
二、机构设置（本级和二层单位构成）
2019年我镇部门预算编制单位共7个，具体如下：
1、行政单位1个，即：全州县永岁镇政府
2、参公事业单位1个，即：永岁镇财政所
3、全额拨款事业单位5个，即：永岁乡企业办、永岁乡计生站、永岁乡农业服务中心、永岁乡广播站,国土规建环保安监站。
三、编制现状及人员构成（本级和二层单位）
全州县永岁镇部门编制人数为78人，其中：行政编制（含参公单位）39人，全额事业38人，工勤编制1人。
编内在职74人，其中：行政在职（含参公单位）39人，全额事业在职35人，工勤在职1人。离退休人员28人，其中：离休人员0人，退休人员28人。
四、年度主要工作任务
1、制定并组织实施村镇建设规划，做好地方道路建设及公共设施建设；
2、抓好精神文明建设，丰富群众文化生活，树立社会主义新风尚；
3、完成上级政府交办的其他任务事项。
第二部分 部门预算报表
（ 详见附表）
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算支出表（按功能分类科目）
六、一般公共预算基本支出表（按功能分类科目）
七、一般公共预算“三公”经费支出表
八、部门国有资本经营预算支出表
九、政府性基金预算支出表
十、部门预算支出经济分类预算表（按支出经济分类科目）
十一、政府预算支出经济分类预算表（按支出经济分类科目）
十二、政府采购预算表
第三部分 2019年部门预算情况说明
一、收支预算总体情况
（一）收入预算说明
2019年收入总预算1405.51万元，同比增加426万元，增长30.3％，其中：一般公共预算拨款1405.51万元，占收入总预算100％，同比增加426万元，增长30.3％；政府性基金拨款0万元，占收入总预算0％，同比无变化。
收入预算总体增加的主要原因：人员及工资增加，绩效等纳入预算。
（二）支出预算说明
2019年支出总预算1405.51万元，同比增加426万元，增长30.3％。其中：
基本支出预算1108.6万元，占支出总预算78.8％，同比增加222.71万元，增长25.1％；项目支出预算296.91万元，占支出总预算26.7％，同比增加203.29万元，增长217.14％。
1、按支出功能分类科目划分，共分为六类，其中：
（1）一般公共服务支出707.54万元，占支出总预算50.3％，同比增加211.6万元，增长42.66％；
（2）社会保障和就业215.87万元，占支出总预算15.35％，同比增加142.8万元，增长195.4％；
（3）医疗卫生108.04万元,占支出总预算7.68％，同比增加11.55万元，增长11.9％；
（4）科学技术支出11.91万元，占支出总预算0.84％，无同比变化；
（5）住房保障支出51.92万元,占支出总预算3.69％，同比增加8.08万元，增长18.4％。
（6）农林水支出289.46万元,占支出总预算20.59％，同比增加71.62万元，增长32.87％
2、按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算。
（1）基本支出预算1108.6万元，占支出总预算78.87%，同比增加222.71万元，增长25.1％。其中：
工资福利支出预算755.12万元，占基本支出预算68.11％，同比增加200.3万元，增长36.1％；
商品和服务支出预算74.11万元，占基本支出预算6.68％，同比增加4.09万元，增长5.84％；
对个人和家庭的补助支出预算279.38万元，占基本支出预算25.2％，同比增加18.33万元，增长7.02％。
(2)项目支出预算296.91万元，占支出总预算21.12％，同比增加203.29万元，增长217.14％。
商品和服务支出预算196.91万元，占项目支出预算66.31％，同比增加103.29万元，增长110.3％；
资本支出预算100万元，占项目支出预算33.68％，同比增加100万元，增长100％
支出预算总体增加的主要原因：基本支出增加，工资福利支出增长幅度增大。
二、财政拨款支出预算情况
（一）一般公共预算支出
1、总体情况说明
2019年一般公共预算支出预算1405.51万元，同比增加426万元，增长43.4％。其中：基本支出1108.6万元，占一般公共预算支出预算78.87％，同比增加222.71万元，增长25.13％；项目支出296.91万元，占一般公共预算支出预算21.12％，同比增加203.29万元，增长217.14％。
2、按支出功能分类科目划分，共分为7类，其中：
（1）一般公共服务类科目707.53万元，占一般公共预算支出预算50.33％，同比增加211.59万元，增长42.66％。具体如下：
行政运行（政府办公厅（室）及相关机构事务）309.53万元，同比减少了43.91万元，下降了12.42％。
信访事务2万元，与去年相比无变化。
其他政府办公厅（室）及相关机构事务支出246万元，同比增加200.29万元，增长438.17％。
行政运行（财政事务）60.90万元，同比增加了0.13万元，增长了0.21％。
事业运行(政府办公厅（室）及相关机构事务)89.1万元，新合并单位，无同比数据。
全部是基本支出预算。主要用于根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出，按县级公用经费定额标准安排的办公费、印刷费、邮电费、水电费、差旅费等日常公用经费支出。
（2）社会保障和就业支出215.87万元,占一般公共预算支出预算15.35％，同比增加142.8万元，增长195.43％。具体如下：
机关事业单位基本养老保险缴费支出215.87万元，同比增加142.8万元，增长195.43％，全部是基本支出预算。主要用于单位在职职工养老保险缴费。
卫生健康支出108.04万元,占一般公共预算支出预算7.68%，同比增加（11.55万元，增长11.97％。具体如下：
计划生育机构运行63.17万元，同比减少2.26万元，下降3.45％，全部是基本支出预算。主要用于卫生和计划生育部门所属计划生育机构的支出。
行政单位医疗20.78万元，同比增加3.41万元，增长19.63％，全部是基本支出预算。是根据统一规定，按行政机关(含参公单位)在职职工工资总额的一定比例缴纳的基本医疗保险支出。
事业单位医疗24.09万元，同比增加13.94万元，增长137.20％，全部是基本支出预算。是根据统一规定，按事业单位在职职工工资总额的一定比例缴纳的基本医疗保险支出。
(4)住房保障支出51.92万元,占一般公共预算支出预算3.69%，同比增加8.08万元，增长18.43％。具体如下：
住房公积金51.92万元，同比增加8.08万元，增长18.43％，全部是基本支出预算。是按照统一规定，为局机关和局属参公单位（事业单位）职工缴纳的住房公积金支出。
（5）科学技术支出11.91万元，占一般公共预算支出预算0.84%，同比无变化。
（6）文化旅游体育与传媒支出20.78万元，占一般公共预算支出预算1.47%，同比增加0.47万元，增长2.31％.
（7）农林水支出289.46万元，占一般公共预算支出预算20.59%，同比增加71.62万元，增长32.87％.
3、按支出结构划分，分为基本支出预算和项目支出预算。
（1）基本支出预算1108.6万元，占一般公共预算支出预算78.87%，同比增加222.71万元，增长25.13％，其中：
工资福利支出预算755.12万元，占基本支出预算68.11％，同比增加（200.3万元，增长36.1％。
商品和服务支出预算74.11万元，占基本支出预算6.68％，同比增加3.09万元，增长4.41％。
对个人和家庭的补助支出预算279.38万元，占基本支出预算25.2％，同比增加18.33万元，增长7.02％。
（2）项目支出预算296.91万元，占一般公共预算支出预算21.12％，同比增加203.29万元，增长217.14％，其中：
商品和服务支出预算196.91万元，占项目支出预算66.32％，同比增加103.29万元，增长110.32％。
资本性支出预算100万元，占项目支出预算33.68％，2018年无此支出。
（二）政府性基金预算支出
单位无政府性基金预算安排的支出
（三）国有资本经营预算支出
单位无使用国有资本经营预算安排的支出。
三、一般公共预算安排的“三公”经费说明
2019年一般公共预算安排的“三公”经费共5.4万元，增加2.52万元，增长87.5％。具体如下：
1、因公出国（境）经费无预算安排，同比无变化。
2、公务接待费预算3.9万元，增加1.02万元，增长35.41％我单位认真贯彻落实中央八项规定要求，严格执行公务接待管理办法。主要用于单位按规定开支的各类公务接待费用。
3、公务用车购置和运行维护费预算1.5万元，增加1.5万元，增长100％。其中：公务用车购置费0万元，同比不变；公务用车运行维护费1.5万元，增加1.5万元，增长100％。增长原因主要用于单位执行公务活动所发生的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等支出。
四、机关运行经费情况说明
2019年机关运行经费57.41万元，减少12.61万元，下降18％。下降的主要原因是节省开支。具体包括办公费3.04万元、印刷费1.2万元、水费0.71万元、电费2.23万元、邮电费1.36万元、差旅费8.6万元、维修(护)费0.63万元、会议费1.09万元、培训费0.41万元、公务接待费1.91万元、工会经费4.69万元、其他交通费用30.84万元和其他商品和服务支出0.7万元。
五、政府采购情况说明
单位无政府采购。
六、国有资产占有使用情况说明
截至2018年12月31日，本部门资产总计530.17万元，其中：流动资产167.77万元，固定资产362.4万元，在建工程0万元，无形资产0万元。
本部门实际可调配使用车辆1辆，其中：一般公务用车辆1辆。单位价值200 万元以上大型设备0台（套）。
七、预算绩效管理工作开展情况。
2019年本单位对部门整体进行了预算绩效申报，涉及一般公共预算当年财政拨款0万元，占年初预算的0%。
专业名词解释
一、财政拨款收入：指财政部门当年拨付的资金。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
三、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
四、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
五、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
六、一般公共服务支出：反映政府提供一般公共服务的支出。
七、社会保障和就业支出：反映政府在社会保障与就业方面的支出。
八、卫生健康支出：反映政府卫生健康方面的支出。
九、住房保障支出：集中反映政府用于住房方面的支出。
十、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
十一、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
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